基于的企业员工薪酬关系系统的设计+源码+数据库+开题+论文+说明文档

系统架构
前端：html | js | css | jquery | vue
后端：springboot | mybatis
环境：jdk1.8+ | mysql | maven

使用说明
1、下载源码，导入IDEA
2、创建数据库，执行数据库脚本
3、修改数据库JDBC连接参数
4、在IDEA中运行
5、打开浏览器，参考<说明文档.txt>中的地址

随着企业规模的扩大与组织结构的复杂化，传统薪酬管理方式在数据一致性、安全性及可扩展性方面面临严峻挑战。为提升人力资源管理效率，本文设计并实现了一套基于B/S架构的企业员工薪酬关系系统。系统采用Spring Boot作为后端框架，结合MyBatis-Plus实现持久层操作，前端使用Vue.js构建响应式界面，数据库选用MySQL保障数据存储的稳定性与完整性。系统核心功能涵盖员工信息管理、薪资结构配置、绩效关联计算、社保公积金自动核算、薪酬发放记录及多维度统计分析。通过引入角色权限控制机制（RBAC），实现了不同层级用户的访问控制与数据隔离，提升了系统的安全性和管理灵活性。技术上，系统采用RESTful API设计规范，实现前后端分离，增强了模块解耦与可维护性；引入Redis缓存高频访问数据，显著提升响应效率；并通过定时任务模块（Quartz）支持薪资月度结算自动化。创新点在于构建了薪酬与绩效、考勤等多源数据的动态关联模型，支持灵活的薪资公式配置与实时计算，满足企业差异化激励机制需求。此外，系统提供完整的数据备份与日志审计功能，符合企业级应用的安全合规要求。测试结果表明，系统在千级用户并发场景下响应时间低于800ms，具备良好的稳定性与可扩展性。本研究为企业数字化人力资源管理提供了高效、安全的技术解决方案，具有较强的实践应用价值。